Programa LeveMente Empresas · Hospital San Julian

NORMA REGULAMENTADORA NR-1 • OBRIGATÓRIA DESDE 26/05/2025

Garanta a conformidade da sua empresa com a nova NR-1 através do LeveMente Empresas

Unimos experiência prática, mapeamento de riscos e atendimento clínico para eliminar multas por descumprimento da NR-1 e garantir a governança do seu negócio.

Desde 26/05/2025, toda empresa com funcionário CLT é obrigada a identificar, documentar e gerenciar os riscos psicossociais. O LeveMente entrega o sistema completo

100% DOS PRINCIPAIS RISCOS

60 DIAS

ITENS OBRIGATÓRIOS

de prazo médio para adequação total, documentada e auditável

da NR-1 cobertos pela nossa metodologia DAP

psicossociais mapeados na raiz

Cuidar da saúde mental é governança, compliance e gestão de caixa

Com a entrada em vigor das exigências da nova NR-1 (desde maio de 2025), identificar e gerenciar riscos psicossociais se tornou, além de uma obrigação legal, um diferencial organizacional para a sua empresa.


E a verdade é que tentar conduzir esse processo sem o acompanhamento técnico especializado pode deixar o seu negócio vulnerável a passivos trabalhistas e imagem corporativa.

O perigo de focar apenas em ações isoladas:

Ações pontuais não cumprem a lei

Ter apenas um psicólogo de plantão, contratar aplicativos de bem-estar ou realizar palestras uma vez ao ano não garante conformidade legal perante o Ministério do Trabalho.

Sobrecarga do RH

Prejuízos invisíveis no caixa

O RH não é e nem deve atuar como clínica. Lidar com crises emocionais e atestados de afastamentos por diagnóstico de saúde mental, sem isenção técnica gera desgaste e exposição jurídica.

O aumento de afastamentos por ansiedade e depressão impactam diretamente nos impostos na folha de pagamento (FAP/GILRAT) e gera risco de ações regressivas.

Sobrecarga do RH

O RH não é e nem deve atuar como clínica. Lidar com crises emocionais e atestados de afastamentos por diagnóstico de saúde mental, sem isenção técnica gera desgaste e exposição jurídica.

Prejuízos invisíveis no caixa

O aumento de afastamentos por ansiedade e depressão impactam diretamente nos impostos na folha de pagamento (FAP/GILRAT) e gera risco de ações regressivas.

Um ecossistema completo para proteger a sua operação e amparar a sua equipe

O LeveMente Empresas é o programa e hub de Saúde Mental Empresarial do Hospital San Julian que reúne 4 núcleos integrados para cuidar da sua empresa de ponta a ponta: do diagnóstico legal de Saúde Ocupacional ao acompanhamento clínico e preventivo do seu time.

1. Núcleo Saúde Ocupacional

2. Núcleo Assistencial

2. Núcleo Assistencial

3. Núcleo Legalista

Responsável pelo mapeamento técnico de riscos na operação através de Análise Ergonômica Preliminar (AEP) e Avaliação dos Riscos Psicossociais com metodologia validada.

Mantém um canal de escuta qualificada contínua para o time, além de teleconsultas e atendimentos presenciais em Psicologia e Psiquiatria.

4. Núcleo Educacional (consultoria + mentoria)

Mantém um canal de escuta qualificada contínua para o time, além de teleconsultas e atendimentos presenciais em Psicologia e Psiquiatria.

Estrutura o Canal de Denúncias oficial, conduz Juntas Médicas para segunda opinião em atestados extensos e realiza a gestão preventiva de afastamentos por saúde mental.

Capacita e orienta gestores para a mediação de conflitos, combate a ambientes tóxicos e práticas de liderança mais saudáveis, empáticas e ainda forma os “Brigadistas Emocionais” da sua organização.

O que sua empresa ganha:

O que sua empresa ganha:

O que sua empresa ganha:

O que sua empresa ganha:

Identifica os focos de tensão e gera dados científicos prontos para alimentar o PGR.

Acolhe o colaborador através de um canal seguro, garantindo retenção de talentos e histórico clínico documentado.

O que sua empresa ganha:

Acolhe o colaborador através de um canal seguro, garantindo retenção de talentos e histórico clínico documentado.

Traz transparência ao ambiente de trabalho, amparando o time e blindando a empresa contra fraudes, processos e custos altos na folha.

Transforma os líderes em fator de apoio ao time, criando um ambiente mais humano, produtivo e com foco na melhoria contínua.

3. Núcleo Legalista

4. Núcleo Educacional (consultoria + mentoria)

Estrutura o Canal de Denúncias oficial, conduz Juntas Médicas para segunda opinião em atestados extensos e realiza a gestão preventiva de afastamentos por saúde mental.

Capacita e orienta gestores para a mediação de conflitos, combate a ambientes tóxicos e práticas de liderança mais saudáveis, empáticas e ainda forma os “Brigadistas Emocionais” da sua organização.

O que sua empresa ganha:

O que sua empresa ganha:

Traz transparência ao ambiente de trabalho, amparando o time e blindando a empresa contra fraudes, processos e custos altos na folha.

Transforma os líderes em fator de apoio ao time, criando um ambiente mais humano, produtivo e com foco na melhoria contínua.

Somos a solução ideal para a sua organização se você é:

Empresa com pelo menos 1 funcionário CLT que precisa de conformidade NR-1

RH que não sabe por onde começar na gestão de riscos psicossociais

Gestor que quer proteger a empresa de autuações do MTE

Proprietário que responde juridicamente pela saúde mental da equipe e quer evitar autuações do MTE.

Médico SST que precisa de suporte especializado em retaguarda clínica em psicologia e psiquiatria.

RH que não sabe por onde começar na gestão de riscos psicossociais

Gestor que quer proteger a empresa de autuações do MTE

Proprietário que responde juridicamente pela saúde mental da equipe e quer evitar autuações do MTE.

Médico SST que precisa de suporte especializado em retaguarda clínica em psicologia e psiquiatria.

O LeveMente Empresas se conecta exatamente onde a sua empresa precisa

Seja para adequar a NR-1 do zero ou para estruturar ações práticas a um diagnóstico que você já possui, nosso ecossistema se adapta ao seu momento através do PDCA aplicado no Método DAP.

A jornada na prática

Três etapas integradas para transformar o gerenciamento de riscos em dados, amparo e blindagem real.

D

A

P

ETAPA 02

ETAPA 03

AÇÃO

PREVENÇÃO

Construímos o plano de ação com os itens obrigatórios da NR-1 — documentado e auditável.

Monitoramos continuamente para que a conformidade não envelheça — PDCA ativo + Gestão de Indicadores.

ETAPA 01

ETAPA 02

ETAPA 03

DIAGNÓSTICO

AÇÃO

PREVENÇÃO

Identificamos os riscos com instrumento científico validado — os 13 principais fatores do Guia MTE 2025.

Construímos o plano de ação com os itens obrigatórios da NR-1 — documentado e auditável.

Monitoramos continuamente para que a conformidade não envelheça — PDCA ativo + Gestão de Indicadores

Você não estará sozinho em nenhum momento

Nossa equipe multidisciplinar atua como uma extensão técnica do seu RH e SESMT, acompanhando todas as etapas.

Psicólogos e Psiquiatras

Especialistas SST & NR-1

Suporte Jurídico Trabalhista

Escuta Ativa Qualificada

Especialistas SST & NR-1

Suporte Jurídico Trabalhista

Equipe de profissionais especializados composta por psicólogos e médicos psiquiatras especialistas em sub-especialidades.

Técnicos em Segurança e Saúde do Trabalho com domínio da prática operacional.

Orientação especializada para prevenir riscos e proteger sua empresa.

Canal qualificado para acolhimento de colaboradores em momentos críticos.

Escuta Ativa Qualificada

Técnicos em Segurança e Saúde do Trabalho com domínio da prática operacional.

Orientação especializada para prevenir riscos e proteger sua empresa.

Canal qualificado para acolhimento de colaboradores em momentos críticos.

A seriedade e know how de quem cuida da saúde mental há 58 anos

O LeveMente Empresas é uma iniciativa do Hospital San Julian

Estrutura Robusta

Referência no Sul do Brasil em saúde mental, com residência médica própria e 420 leitos.

Sigilo & LGPD

Sigilo & LGPD

Protocolos de proteção de dados corporativos e individuais, garantindo segurança ao empregador e ao colaborador.

Protocolos de proteção de dados corporativos e individuais, garantindo segurança ao empregador e ao colaborador.

Não espere a fiscalização chegar para cuidar da saúde mental do seu time

A falta de adequação às exigências da nova NR-1 gera multas, autuações e processos trabalhistas. Preencha os dados abaixo e entenda o ponto de partida da sua empresa com nossos especialistas.

SOLICITAR ATENDIMENTO ESPECIALIZADO
Programa LeveMente Empresas · Hospital San Julian · Curitiba, Piraquara e Região Metropolitana